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广州市创鑫软件科技有限公司 
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云 联恵是一个消费全返系统，消费者（会员）到联盟商家(会员）消费，联盟商家将每一笔销售金额的16%佣金缴付给云联恵平台，云联惠将消费者消费的金额按云 联惠返还规则终100%返还，商家缴付的16%佣金也按对平台促销工具的消费参与系统的全额返还。（返还规则：消费的金额即时记录到消费者（会员）账户 上的白积分（1元=100分）科目上；每满10000积分作为一个计量单元参与返还，不满一个单元不参与返还计量结算；返还速率按系统规则运算约每日万分 之五左右，经过返还变成红积分；红积分经过兑换就可以变成账户余额（现金），返还账户余额（现金）满一百元可到实名认证的注册，不满一百元可在 平台继续消费。 按此规则推算，每月约返消费总额1.5%，一年约返18%左右。 1.消费者的消费相当于无成本消费 2.商家增加销量和收益，提升品牌竞争力，增加客户粘合力，固定客户关系，建设财富管道，增加市场份额，改善客户良好体验。 会员级别权益 一.注册免费会员 消费全返。系统规则遵行：入会自愿退会自由，允许终身随时后悔。 二.合作创业计划（注册创业会员） 所有注册会员允许自由自主选择参与合作创业计划 合作创业1120元怎么算出来的呢?
1680 SPV X 10% X 6.666 (美元和人民币的兑换率) = 1120 元
第二项:培育佣金，又叫量碰，每周发放一次。
它是把大部门的业绩除外，普卡会员享受小部门业绩之和的8%，每周每条线封顶工资1万;金卡会员享受小部门业绩之和的10%，每周每条线封顶工资5万;白金卡会员享受小部门业绩之和的12%，每周每条线封顶工资15万。举例：这是您，只要您开发了两个部门。A部门12万SPV，B部门10万SPV，哪个大?很明显A部门12万比10万大，那么普卡会员享受8%是5.33万，是 10万SPV X 8% X6.666 = 5.33万元，但是普卡1万周封顶，4.33万归公司，你只能拿1万;
如果你是金卡 = 10万SPV X10% X6.666 = 6.66万元，金卡是5万封顶，1万6留在了公司;
如果你是白金卡 = 10万SPV X12%X6.666 =接近8万元，你都可以拿走。
大家看一看，在这上面的例子里工作量是不是一样?一样，同样的业绩，就因为加盟的时候投入不一样，回报也差了很多。
老板喜欢哪种人?当然是普卡，而我们要拿的更多是不是给自己定位为白金卡好呢?一定的了。
这项是隆力奇大的一项奖金，
如果说您是VIP会员，开发了三个部门，培育佣金每周可拿30万，一个月可以得到120万，一年按照52周计算，年薪可拿到1560万，不能只看才投资消费了一万多元钱，这可是个大生意啊!
第三项:管理佣金.
前面两项奖金是要求两个部门，那么隆力奇是否能够一个部门盈利呢?可以的，管理佣金就是可以做到单部门盈利，它可以领 |
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